农村教师进城梦,永新县积分制选调，教龄之外，运气成关键三关考验

“农村教师想进城，拼的不只是教龄，更是运气。”永新县积分制选调，证书、成绩、面试三关，卡掉大批骨干。

规则看似公平，却忽略了一个事实：农村本就缺资源，证书少、比赛少、培训少，积分天然吃亏。

面试又设在县城，请假难、路费贵，层层加码把“机会”变“门槛”。

教师流动不是简单的个人选择，而是资源再分配。

城市虹吸越强，农村空心越快。

与其加名额，不如改算法：把“在农村连续任教年限”权重拉高，把“带班成绩提升率”算进去，让真正扎根的人先流动。

再配套远程教研、轮岗补贴，把农村变成练兵场，而非跳板。

最后留一道思考题：如果进城名额翻倍，农村孩子怎么办？

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