永新公司拖欠4名劳动者工资7.4万元，被列入“黑

龙8生

永新公司拖欠劳动者工资并因此被列入“黑名单”，这一行为在社会上是不被接受的，可以从以下几个方面来看待：
1. "法律角度"：根据我国《劳动法》和相关法律法规，用人单位有义务按时足额支付劳动者工资。永新公司拖欠工资违反了法律规定，损害了劳动者的合法权益。
2. "社会责任角度"：作为企业，应当承担起社会责任，保障劳动者的基本生活权益。拖欠工资不仅损害了劳动者个人，也影响了社会的和谐稳定。
3. "经济角度"：拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响其消费能力，进而影响整个社会的消费水平和经济增长。
4. "道德角度"：拖欠工资违背了诚信原则，损害了企业的社会形象，不利于企业长远发展。
5. "政策角度"：我国政府高度重视劳动者权益保护，对于拖欠工资等违法行为，政府采取了严厉的打击措施。将永新公司列入“黑名单”，有利于警示其他企业，维护良好的市场秩序。
综上所述，永新公司拖欠工资并被列入“黑名单”是不应该发生的。企业应遵守法律法规，尊重劳动者权益，共同营造和谐稳定的劳动关系。同时，政府也应加大对拖欠工资等违法行为的打击力度，切实保障劳动者合法权益。

彩云国物语52074586

被列入黑名单，应该是一件还公平正义与社会的好事。少数民工向社会执法机关申诉自己的合法权益，但是却是付出了极大的心力和劳力，他们取得一场官司的胜利，付出相比较知识分子，因能力有限难度更大。所以被列黑名单和金额多少关系不大，失信成本很低，才是我们看到的好事。