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		“铁饭碗”碎了。江西永新县,非编小学教师大面积不再续聘,中学教师名单已在排队。
 事件只占三成:人口下降学生减少岗位蒸发。七成留给思考。
 教师职业稳定,曾靠“编制”二字。
 编制背后,是财政、人口、产业三足鼎。
 永新县财政靠转移支付,产业弱,人口外流,三足已折其二。
 岗位消失,不是管理失误,而是系统收缩。
 对策只有两条:提前转岗、终身学习。
 县里若把裁员省下的经费用来给教师买线上课程、对接县城产业园,就能把“被离开”变成“被升级”。
 教师自己若把粉笔换成鼠标、把教案换成短视频脚本,就能把课堂经验变成通用能力。
 稳定不是岗位给的,是能力换的。
 永新县敲碎铁饭碗,也敲醒所有人:下一次裁员名单,会是谁?
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